1月3日，紫阳县双安镇闹热村群众杨大师已经为过春节开始准备了。看着琳琅满目的年货，他感慨地说：“多亏县劳动保障监察大队帮我讨回了利来w66旗舰厅工资，要不然，这个年都过不好了。”

2019年3月，杨大师经人介绍，在紫阳县仁和国际千户安置社区从事水电安装等工作。施工期间，项目承包人徐某在没有结算工资的情况下单方面退出，给杨大师等人留下了一张欠条，承诺年末兑付。但由于徐某管理不当，承包的工程亏了本，导致杨大师等人迟迟拿不到应得的工资。眼看就要到年底了，无奈之下，杨大师等人到县劳动保障监察大队投诉。

2019年12月26日，徐某被县劳动保障监察大队约谈。第二天，徐某就将借来的16.5万元全部支付给了杨大师等人。杨大师拿着属于自己的1万余元现金，紧紧握住工作人员的手说：“有钱过年了！感谢党委、政府，感谢大家！”

自2019年根治欠薪冬季攻坚行动启动以来，紫阳县将“治欠保支”的重点放在建筑领域，严格执行根治欠薪“八项制度”，规范资金拨付、工资发放流程；严厉查处未批先建、抽逃建设资金、擅自变更规划和设计、挂靠经营、违法转分包、拖欠工程款、拒不落实工资支付保障制度、拖欠农民工工资等违法违规行为；加强与公安和征信部门工作对接，严格欠薪案件公布、失信联合惩戒机制，对存在严重拖欠农民工工资违法行为的及时纳入“黑名单”管理，实行多部门联合惩戒。据统计，该县在2019年根治欠薪冬季攻坚行动中共排查用人单位和工程建设项目85个，涉及劳动者1500余人；参与协调处理工资拖欠纠纷70余起，正式立案17件、结案16件，共追发700余名劳动者工资387万余元。